Traditionell gibt es zum Jahreswechsel einige gesetzliche Änderungen bei der Lohnabrechnung. Und auch 2022 kommen weitere Neuerungen hinzu. Beispielsweise wird der Mindestlohn ab zum 1. Januar auf 9,82 Euro pro Stunde gestiegen. (Zuvor waren es 9,60 Euro). Zum 1. Juli winkt dann planmäßig eine weitere Erhöhung auf 10,45 Euro pro Stunde, wie das Bundesarbeitsministeriums (BAMS) […]
Komm mit einer effektiven HR-Software erfolgreich durch der Pandemie!
Viele HR-Abteilungen ist in Zeiten der Corona-Pandemie besonders gefordert. Neue Situationen, wie Homeoffice und Kurzarbeit, haben die Personalabteilungen in vielen Unternehmen vor…
Mit Sicherheit in der Digitale-Cloud!
Immer mehr Mittelständige Unternehmer (KMU’s) und Selbstständige nutzen die zahlreichen Angebote aus der Cloud-Service wie Speicherplätze, Bildbearbeitungssoftware und Büroanwendungen ganz selbstverständlich (Auch für z.B. Home-Office arbeiten)…
Standortunabhängige Arbeitszeiterfassung: Einfach, schnell und sicher!
Wann ist der Arbeitsbeginn, wann das Ende und welche Pausenzeiten gab es? Die Antworten auf diese Fragen erfassen heutzutage viele Arbeitgeber Tag für Tag für jeden seiner Mitarbeiter…
EuGH Urteil: Verpflichtung zur systematischen Zeiterfassung!
Ob Außendienst, Homeoffice oder Büro: Arbeitgeber und Firmen in der EU sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter komplett zu erfassen…
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Rechnungswesen und Lohnabrechnung, Umsätze steigern und Gewinne erhöhen, Kunden finden und binden. Diesen Herausforderungen müssen sich Kleinunternehmer täglich stellen…
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